Chauffeur B (met opleiding tot Chauffeur C)
Wasserij / Linnenverhuur G. van der Kleij & Zn. Utrecht
Wat is vereist?
- In het bezit van rijbewijs B
- Minimaal 2 jaar beroepsmatige rijervaring
- Je wilt graag doorgroeien naar chauffeur C
- Je spreekt voldoende Nederlands
- Je bent representatief en vriendelijk naar klanten en medeweggebruikers
- Je bent fysiek in staat om zelf rolcontainers met linnen te laden en te lossen bij klanten
Wat krijg je?
- €2.840 - € 2.990 bruto per maand o.b.v. 40 uur
- Chauffeurstoeslag en eindejaarsuitkering, samen goed voor minimaal € 173 extra per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur
- Vakantiegeld t.h.v. 8,33%
- Volledig betaalde opleiding rijbewijs BE en C
- Je kunt zelf kiezen of je 4 of 5 dagen per week wilt rijden
- Altijd om 6:00 uur starten, zodat je vóór het avondeten thuis bent
- Uitzicht op een vast dienstverband
- Een familiaire werkplek met goed onderling contact, waar je je op de lange termijn thuis kan voelen
Wat doe je?
- 55% Rijden
- 20% Laden en lossen
- 15% Contact met collega's en klanten
- 10% Rittenadministratie bijhouden
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Hester Visser
Medewerker Personeelszaken
Vacature
Als Chauffeur B bij Van der Kleij ben je verantwoordelijk voor het bezorgen van schoon linnengoed bij hotels en restaurants. Je brengt de rolcontainers en zakken bij de klant en neemt het vuile linnengoed weer mee terug. Je laadt en lost zelf, zowel bij de klant als op het bedrijf. Omdat je het bedrijf vertegenwoordigt, rijd je netjes en volgens de verkeersregels.
Op een dag rijd je gemiddeld drie á vier ritten, van ongeveer één tot drie uur per rit. Per rit bezoek je gemiddeld zo'n drie verschillende klanten. Je wisselt het rijden af met laden en lossen, en hebt ook wel eens wat wachttijd, wanneer bijvoorbeeld een andere leverancier nog bezig is. Daarnaast ben je elke dag een kwartiertje kwijt aan het bijhouden van je rittenadministratie, zoals de kilometerstand, de gereden klanten en het aantal containers.
Je komt te werken in het team Logistiek, samen met ongeveer 25 andere chauffeurs. Je staat intern veel in contact met de afdeling Sorteer over welke klanten je bezoekt en wat je aan hen levert, en af en toe met de Klantenservice wanneer er klachten of incidenten zijn bij klanten. Ook werk je samen met logistiek medewerkers, de assistent teamleider Logistiek en de teamleider Logistiek. Daarnaast word je bij sommige hotels door medewerkers housekeeping geholpen met lossen.
Als je het leuk vindt om onderweg te zijn, met je auto binnensteden te doorkruisen en ergens wilt werken waar het chauffeursteam overzichtelijk en collegiaal is, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag schijnt de zon, heb je een lekker muziekje op en zijn er geen files, waardoor je goed kunt doorrijden. Bij de klant is de aanleverplek vrij en helpen de hotelmedewerkers mee met laden en lossen. Ondertussen is er tijd voor een praatje en een kopje koffie.
Op een minder leuke werkdag is het druk op de weg en heb je te maken met vervelende medeweggebruikers. De planning valt ongunstig uit, waardoor je mindere routes rijdt en soms laat op de dag nog een langere rit krijgt. De meeste dagen verlopen gelukkig soepeler.
- 05:00
- 06:00
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Containers laden
- Rijden naar groot hotel in Amsterdam
- Rijden langs meerdere restaurants in Amsterdam
- Lunch
- Rijden langs twee hotels in Utrecht
- Langs restaurant rijden en terug naar bedrijf
- Laden en lossen op bedrijf
- Containers lossen op het bedrijf
- Laden en lossen op bedrijf
-
- Containers laden
- Eerste rit rijden langs hotel en restaurant in Rotterdam
- Rijden naar groot hotel in Rotterdam
- Lunch
- Rit rijden langs restaurants in Rotterdam en terug naar bedrijf
- Containers lossen op het bedrijf
- Containers voorladen
- Laden en lossen op bedrijf
- Laden en lossen op bedrijf
-
- Rit rijden langs hotels in Den Haag
- Laden en lossen op bedrijf
- Tweede rit rijden langs restaurant in Den Haag
- Lunch
- Laden en lossen op bedrijf
- Rit rijden langs restaurants in Utrecht
- Containers lossen op het bedrijf
- Wachttijd
-
-
- Containers laden
- Rijden langs restaurants in Amsterdam
- Rijden naar groot hotel in Den Haag
- Lunch
- Rijden langs restaurants in Utrecht
- Vrijdagmiddagborrel
- Laden en lossen op bedrijf
- Containers lossen op het bedrijf
- Laden en lossen op bedrijf
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Het groeipad binnen Wasserij Van der Kleij is niet vooraf vastgesteld. Je krijgt de vrijheid om jezelf persoonlijk te ontwikkelen. Opleidingen zijn mogelijk op basis van jouw individuele ontwikkelbehoefte en de organisatiedoelen. Zo is er de mogelijkheid om je rijbewijs BE, C en CE te behalen. Wanneer je eenmaal je rijbewijs C hebt behaald, wordt het updaten van de code 95 (eens in de 5 jaar) ook door het bedrijf betaald.
Werken bij Wasserij / Linnenverhuur G. van der Kleij & Zn.
Sinds 1859 verzorgt Wasserij en Linnenverhuur G. van der Kleij & Zn. het linnen voor hotels en restaurants in Nederland. Als familiebedrijf combineren wij ambacht en innovatie in industriële wasserijdiensten voor de horeca. Met meer dan 200 collega’s verwerken we wekelijks 500.000 kg horecalinnen in onze moderne wasserij aan de Haarrijnseplas in Utrecht, die in 2016 in gebruik is genomen.
We combineren jarenlange vakkennis met moderne wasstraten en drooginstallaties. Dagelijks wassen, drogen, mangelen en verhuren we grote hoeveelheden lakens, tafelkleden en badgoed, waarna alles schoon en kant-en-klaar bij de klant terugkomt. Onze klanten zijn voornamelijk mooie en veelal grote hotels en restaurants, gevestigd in de Randstad.
We leveren linnen van hoge kwaliteit en focussen daarbij op service, betrouwbaarheid en langdurige relaties. Met toegewijde medewerkers en oog voor de klant staan wij elke dag garant voor kwaliteit, stabiliteit en partnerschap. Dankzij onze schaalgrootte werken we snel en flexibel en letten we voortdurend op duurzaam water- en energieverbruik.
- Productielocatie in Utrecht
- 200 medewerkers
- 60% / 40%
- Gem. leeftijd 42 jaar

English
(EN)
Nederlands
(NL)